I. Les fondamentaux de la TCC

1/ Définitions
2/ Déroulement des thérapies
3/ Méthodes d'entretien
4/ La séance en TCC

II. Analyse Fonctionnelle

1/ Approche qualitative
2/ Etude de cas
3/ Mener à bien l'analyse fonctionnelle

III. Le stress au travail

1/ De quoi parle-t-on?
2/ Techniques pour l'analyse fonctionnelle: Modèle TCC du stress au travail
3/ Prendre en charge le stress au travail: les techniques de prise en charge (de la relaxation à l'affirmation de soi)

CAP’formance sarl

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Nous allons nous rencontrer dans le cadre d’une formation sur l’introduction aux TCC et son application dans le cadre professionnel et notamment dans la gestion du stress pour des salariés en entreprise. Ce moment sera aussi l’occasion d’analyser et d’échanger sur nos pratiques professionnelles.
Cette fiche de renseignement est strictement confidentielle, son but est de me permettre de mieux vous comprendre. Elle permet de faire un point sur ce que vous attendez de notre rencontre. Il est évident que vous êtes libre de répondre ou non à ces questions ou de choisir une autre façon de me renseigner sur ce que vous jugez utile.

Fiche de renseignements